打印近日，黑龍江省總工會發布《關于表彰2023年黑龍江省五一勞動獎和黑龍江省工人先鋒號的決定》，鹿鳴公司選礦廠磨浮車間榮獲“2023年黑龍江省工人先鋒號”。
鹿鳴公司選礦廠磨浮車間是對礦石進行磨礦加工和產品浮選的核心生產車間，堪稱公司礦山生產的心臟。擁有員工119人，是一支勇于奮斗、敢于擔當、樂于奉獻的年輕化、精英化的隊伍。
磨浮車間始終把建設“學習型、創新型”車間作為根本目標和落腳點，引導員工立足崗位、盡忠職守、建功立業。一是倡導“終身學習”的理念。結合現場實際，廣泛開展理論培訓、指標分析、生產應急預案演練等活動形式促進學習，全面提升員工技能素質。對崗位員工進行層層考核，將競爭上崗作為選好人、用好人的常用手段，激發員工敢于挑戰、勇于爭先、奮發向上的斗志。認真組織月度勞動競賽和磨礦、浮選、維修等技能比武活動，通過班組競爭、崗位練兵，積極營造人人鉆研技術、學業務和“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍，使員工快速成才，適應崗位需要，全面提高車間全體員工技術技能。二是營造強管理、創效益、轉作風、樹形象。認真開展自查、自糾，強化責任制落實，強化過程控制，確保生產穩定運行，形成“心齊、氣順、風正、勁足”的干事氛圍。采取績效二次分配與班組競賽評比雙重考核機制，對活動開展情況及任務完成情況進行考核、評比。在公平、公正、公開的前提下提高員工爭先創優意識，充分激發員工的工作熱情與活力，實現了車間指標屢創新高的良好業績。三是堅持“非計劃停車就是事故”的理念。積極轉變設備管理觀念，多層次全方位把控設備運行情況，從細節工作著手，橫向到邊，縱向到底，實現設備連續高效運行，為完成全年生產任務提供有力保障。2022年圓滿完成處理原礦量任務，鉬金屬回收率優于設計1.14個百分點，設備運轉率優于計劃6個百分點，均創造歷史最好成績。
銳意進取鑄匠心，擔當作為勇前行。榮譽和成績只屬于過去，在今后的工作中，鹿鳴公司選礦廠磨浮車間將繼續踐行初心使命，全力拼搏，砥礪前行，爭創新的業績，為實現公司綠色高質量發展做出新的貢獻。（黨建工作部 田佳）
